在合适的时机拥有孩子：现代职业女性生活中的战略步骤

玛丽昂，34岁，是一家跨国公司的人力资源专家，展现出令人瞩目的职业路径。过去六年，她一直在华沙和维也纳的公司办公室工作，现在正准备前往新加坡负责的人力资源部门。她来自法国图尔市，因其专业精神和丰富的国际经验受到雇主的青睐，同时她也喜欢公司带来的活力和新挑战。然而，这种迅猛的职业晋升也有代价：不断的调动使她难以建立持久的关系。“很难找到一个愿意和我一起换国家的伴侣，”她说。“但在事业如日中天时停止也不容易。”

玛丽昂并不排除几年后会想减缓脚步，更加专注于个人生活，但她也不打算太长时间推迟成为母亲的问题。“我理解个人成长也意味着要有一个孩子，”她坦言。“同时，我也明白五到七年后，这会变得更加困难。”

对于像玛丽昂这样的女性来说，延迟生育的技术是一种可能的解决方案。该方法的核心是在卵子质量最佳时将其冷冻保存，通常是在37岁之前。生物样本被保存在生育诊所，直到女性准备好成为母亲。如果几年后她还没有找到伴侣，也可以考虑使用精子库进行人工授精。

更可靠的备用方案是冷冻胚胎。

在这种情况下，卵子提前受精并用液态氮保存。胚胎在20年内保持活力，供未来移植到子宫，为女性提供更高的成功怀孕几率。

玛丽昂已经咨询了几家诊所，打算在搬到新加坡前做出最终决定。

十年前，这样的决定在美国甚至都显得革命性。如今，晚育已非常普遍，被视为发达国家的自然选择。社会学家指出，年轻女性在完成大学学业后不再急于结婚。“她们更专注于事业和个人成长，越来越多地选择投资于职业发展，”社会学研究院的一位高级研究员说。

究竟是什么促使女性决定推迟5到10年的生育？大多情况下，是社会职业竞争和成功事业的愿望。“再坚持几年我就能成为总经理了”，“再两年，企业就会进军国际市场，”这类话反映出那些有抱负的职业女性的想法。她们采用传统男性成功的模式：成为经济来源、领导者、受人尊敬和钦佩的人。经济独立让她们感到年轻充满活力。她们计划以后组建家庭，并相信自己也能成功。”

然而，这种理性方法在专家中引发了一些争论。一位卫生与社会团结部的代表强调：“孩子不应成为商业计划的一部分。人工授精是为解决不孕不育问题而创造的，而不是为了推迟母亲身份。”但现代社会的现实塑造了新的行为模式，商界女性的想法也在变化。

如果将生育视为长期策略的一部分，就必须考虑风险。最常见的三种情形是以下几种：

情形一：成功了，但没有伴侣

女性年龄超过35岁，经济独立，但尚未找到合适的伴侣。她的关系短暂，生育的想法逐渐变得迫切。她可以选择使用精子捐赠者，通过卵子捐赠的试管婴儿技术进行受孕。

但这一决定也存在潜在难点。设想几年后，她遇到愿意组建家庭的男子。她的胚胎虽存放在冷冻状态，经过捐赠者协助创建。此时会产生疑问：新伴侣会怎样反应？如果环境发生变化，她还会考虑生“计划好的”孩子吗？

情形二：卵子冷冻：高风险投资

冷冻卵子的决定推迟了选择捐赠者的时间，但也需要理性评估概率。这类似一项高风险投资：潜力巨大，但没有保证。“即使采用多年验证的试管婴儿技术，也不是所有女性都能怀孕。随着时间推移，冷冻卵子的质量会有所下降。在十个冷冻卵子中，大约只有40%到60%经过几年后还能成功受精。且无法预测会有多少可以成功受精和转移。”

情形三：有伴侣且达成协议，但生活带来变数

女性处于稳定关系中，伴侣也愿意专注职业并推迟生育。即使有这样的协议，也不能确保顺利怀孕。就像商业合作一样，随时可能破裂。今天是相爱和信任，明天可能就是分手、失去共同育儿的愿望。医疗技术虽可帮助，但人因素仍然关键。

假设所有困难已过去，一个“计划好”的孩子诞生了。

晚育的优势在于：**“一位45岁的母亲带着丰富的生活经验、稳定的价值观和资源迎接这个新角色，”心理学家评论说。她个性坚定，能够给予孩子比20岁的母亲更多。”**

但也有负面影响。母亲与孩子可能相差40或50岁。“有时，整个一代都在失去，伴随着其文化和习惯。即使女性现代、渴望和年轻人一样生活，但观念上的冲突几乎不可避免，”心理学家强调。

2023年，耶鲁大学的研究显示，美国决定在40岁后生第一个孩子的女性数量在过去五年翻了一番。然而，由于临床成功率仅为50%到60%左右，延迟生育对于职业女性来说，是人生中最具风险的计划之一。

常见问题：关于延迟生育的常见疑问

❓ 最佳冷冻卵子的年龄是多大？ 

最适宜的时期在35到37岁之间，此时卵子质量最优。

❓ 哪个更可靠：冷冻卵子还是冷冻胚胎？ 

临床统计显示，冷冻胚胎通常具有更高的怀孕成功率。

❓ 没有伴侣我可以使用捐赠者的精子吗？ 

可以。生育诊所提供经过认证的捐赠者数据库供选择。

❓ 卵子和胚胎可以在诊所内保存多长时间？ 

卵子平均可保存10到15年，具体依照国家法律和诊所政策，胚胎则可保存20年以上，只要符合所有冷冻条件。